年头的时候看了电影《年会不行停》新万博ManBetX入口，那时候就当是看个乐子。

很万古分莫得在电影院里畅怀大笑，大鹏演这种变装确实出彩。 效果没思到，短短几个月后，尽然轮到了我方头上。

这种经济场地下，连政府齐要开动过“苦日子”，其实五行八作齐不行避免。 过完年后，公司就开动传言每个部门齐要“优化”5%。

有一次吃饭的时候，近邻部门的老李玄妙兮兮地问我，听到这个音书莫得，我说听到了。 他说他照旧在默示有些后进分子了，让他们作念好情怀准备。 我说你何如默示的，是不是像《年会不行停》里那样叫他们的名字。

老李说主若是找他们说话，当今场地不好，部门东谈主员偏多，每个东谈主一定要充分露出我方的价值。 老李说这照旧默示地够赫然的了，再听不懂他也没认识。

其时我还没听到我的部门要优化的音书，没思到过了两个月，音书就来了。 还好我这里东谈主未几，有一个最终去干了销售，影响不算大。 因为咱们公司其实发展还挺好，最终也莫得像电影里演的那样真的给一笔补偿让东谈主回家，咱们基本齐是公司里面东谈主员结构优化。

我到当今思法也没变，搞定问题的根底手艺如故规复经济，靠降薪裁人齐不行，独一大环境好了，这些问题才气搞定。 像电影里说的那样，不裁人，每个东谈主缩短点工资不就行了，这种思法也即是电影编剧能思出来，实践中是不可能的。

不论何如样，我如故对中国经济充满信心，这段时分的低谷，一定会已往的！

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